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開大噸位叉車必須知道的東西~_行業(yè)資訊_資訊動態(tài)_廈門永新昌機械設(shè)備有限公司

資訊動態(tài) 比亞迪叉車 2020-11-24

隨著風(fēng)電搶裝潮的火熱,很多開小噸位叉車的都想開大噸位,工資高,活不多,人輕松,社會地位高等一些優(yōu)勢,其實這都是表面的,今天我就來闡述一些關(guān)于大噸位叉車必須知道的東西。

1.叉車?yán)碚摻?jīng)驗缺一不可

首先在開大噸位之前,必須掌握很多叉車知識,大噸位并不是說會伸臂就可以開的,本身車輛的價值就比較高,再一個叉的物體大部分都是大件價值比較高,風(fēng)險高,稍有不慎,就是巨大損失。

從小噸位開始慢慢一步一步開到大噸位的都是經(jīng)驗比較豐富的,也在不斷的學(xué)習(xí)過程中積累自己的知識,干的活多了,方式方法的總結(jié)上就會有自己的心得。這就是為什么小噸位開上來的人開大噸位會很快的進入狀態(tài)。如若直接從大噸位開始駕駛,是比較吃力的,很多活吃不透,干不透。所以大家看問題一定要透過現(xiàn)象看本質(zhì)。

2.熟練掌握叉車技能

第二,熟練的掌握車輛性能,大噸位和小噸位比,車身長,自重重,作業(yè)工況多,(伸臂長度和配重選擇)

大噸位的車身比較重,比較長,在很多復(fù)雜場地比較鍛煉駕駛員的眼力勁和車輛性能的掌握,在看現(xiàn)場時特別要考慮路面的承載力,大噸位車比較寬,尤其是走回填道路時一定要多注意,操作比較復(fù)雜,同樣的臂長有好幾種出臂工況,所以要多多注意所叉貨物的重量,進行合理的出臂方式選擇

3.團隊意識

大噸位的車輛擁有者基本上都是有好幾個小噸位,然后再購進的大噸位,基本上已經(jīng)形成了公司化了,所以在管理上一定要注重。

公司與私人的老板是不同的,私人老板會單獨考慮駕駛員的各方面情況,但公司由于人員多,無法去對一個人進行特殊照顧,老板要考慮全部的人員情緒,所以好多給私人開車的進入公司后會出現(xiàn)很不適應(yīng),認(rèn)為老板不關(guān)注自己,不相信自己等一些問題,其實在公司化的吊裝團隊里面,更注重的是你的人品,并不是你的技術(shù)。

技術(shù)不好,可以在團隊里面慢慢學(xué)習(xí),但如果人品不好,做人不行,那你就無法去融入到這個大家庭,大團隊里面,整天負(fù)面情緒不斷,那樣你會感染到那些意志并不堅定的員工,導(dǎo)致公司無法正常的完成業(yè)績,那樣老板只能開除負(fù)面消息傳播者。

即:了解車輛,了解現(xiàn)場,了解團隊,制定對策,溝通到位,過程控制。

其實總結(jié)起來還是在于叉車知識的積累和做人這兩方面的問題,人品大于能力,遇事首先檢討自己的不是,然后在考慮大范圍的。持開放的心態(tài)去面對問題,不要認(rèn)為自己所說的所做的都是正確的,多多吸收不同意見,進行分析與探討,總結(jié)出適合自己的。

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